1. ಪರಿಚಯ

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆ (Karnataka State Police – KSP) ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸಾವಿರಾರು ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆ ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗವಲ್ಲ, ಅದು ಸಮಾಜ ಸೇವೆಯ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. 2025ರಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ 222 ಪೊಲೀಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾಗಲಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಗಳು, ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಈ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹತೆ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೇತನ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.

---

 ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು:

 

🔹 ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು (Total Vacancies)

• ಹುದ್ದೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ: 222

• ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ವಿವಿಧ ಹುದ್ದಾ ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿವೆ.

---

🔹 ಹುದ್ದೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ (Post-wise Details)

1. ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ (Police Constable)

• ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿನ ನೇರ ಕಾರ್ಯ.

• ಕಾರ್ಯಭಾರ:

  • ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜನೆ

  • ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ರೋಲ್

  • ಅಪಘಾತ, ಘಟನೆ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ತುರ್ತು ಸಹಾಯ

  • ಕಾನೂನು ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ

• ಅರ್ಹತೆ: 10ನೇ ಅಥವಾ 12ನೇ ಪಾಸಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು.

• ದೈಹಿಕ ಅರ್ಹತೆ: ಓಟ, ಪುಶ್‌ಅಪ್, ಸಿಟ್‌ಅಪ್, ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ಭಾರ.

---

2. ಸಬ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ (SI – Sub Inspector)

• ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಪೊಲೀಸ್ ಸ್ಟೇಷನ್ ಮತ್ತು ಹೈಲೈಟ್ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜನೆ.

• ಕಾರ್ಯಭಾರ:

  • ಪ್ರಕರಣ ನಿಭಾಯಣೆ ಮತ್ತು ತನಿಖೆ

  • ಪೊಲೀಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ

  • ಸ್ಥಳೀಯ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ

  • ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಸ್ತು ಪಾಲನೆ

• ಅರ್ಹತೆ: ಪದವಿ ಅಥವಾ ಸಂಬಂದಪಟ್ಟ ಕೋರ್ಸ್ ಪೂರೈಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು.

---

3. ರಿಸರ್ವ್ ಪೊಲೀಸ್ (Reserve Police)

• ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜನೆ.

• ಕಾರ್ಯಭಾರ:

  • ರಾಷ್ಟ್ರೋತ್ಸವ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭದ್ರತಾ ನಿರ್ವಹಣೆ

  • ಭದ್ರತಾ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ

  • ಅಪಘಾತ, ಸಂಘರ್ಷ ಅಥವಾ ಆಪತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜನೆ

• ಅರ್ಹತೆ: 10ನೇ ಅಥವಾ 12ನೇ ಪಾಸಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು.

---

4. ಡ್ರೈವರ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ (Driver Constable)

• ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಪೊಲೀಸ್ ವಾಹನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಚಾಲನೆ.

• ಕಾರ್ಯಭಾರ:

  • ಪೊಲೀಸ್ ವಾಹನ, ಬಸ್, ಪೆಟ್ರೋಲ್ ಮತ್ತು ಇತರ ವಾಹನಗಳ ಚಾಲನೆ

  • ತುರ್ತು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಾಹನ ಸಿದ್ಧತೆ

  • ವಾಹನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಚಾಲನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ

• ಅರ್ಹತೆ: ಮಾನ್ಯ ಚಾಲನಾ ಪರವಾನಗಿ + 10ನೇ ಪಾಸಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು.

---

5. ವಿಶೇಷ ಘಟಕಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳು (Special Units)

• ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ತುರ್ತು, ಅಪಘಾತ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತಜ್ಞ ಸೇವೆ.

• ಕಾರ್ಯಭಾರ:

  • ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ತಂತ್ರಗಳು

  • ಎತ್ತರದ ಕಟ್ಟಡಗಳಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯ

  • ಉನ್ನತ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ

  • ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ತ್ವರಿತ ಕ್ರಮಗಳು

• ಅರ್ಹತೆ: Selection Process ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು.

 

 

---

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು

 

---

4. ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

🔹 1. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಭೇಟಿಯಾದರೆ (Visit Official Website)

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮೊದಲ ಹಂತವು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದು.

• ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: https://ksp.karnataka.gov.in

• ಹೋಮ್‌ಪೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ “Recruitment 2025” ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹುಡುಕಿ.

• ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳ ಮಾಹಿತಿಗಳು, ಅರ್ಜಿ ಶೀಟ್ ಮತ್ತು ಗೈಡ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಲಭ್ಯ.

ಸೂಚನೆ: ತೃತೀಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ.

---

🔹 2. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಫಾರ್ಮ್ ಭರ್ತಿ (Fill Online Application Form)

• “Apply Online” ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಅರ್ಜಿ ಫಾರ್ಮ್ ತೆರೆಯಿರಿ.

• ಅರ್ಜಿ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ, ವಯಸ್ಸು, ಶಿಕ್ಷಣ, ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು.

• ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೀಗಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಮೇಲೆ Save / Next ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

---

🔹 3. ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ (Upload Required Documents)

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವೇಳೆ ಕೆಳಗಿನ ಡಿಜಿಟಲ್ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು:

1. SSLC / 10ನೇ ತರಗತಿ ಮಾರ್ಕ್‌ಕಾರ್ಡ್

2. PUC / 12ನೇ ತರಗತಿ ಮಾರ್ಕ್‌ಕಾರ್ಡ್

3. Graduation / Technical Course Certificates (ಹುದ್ದೆ ಪ್ರಕಾರ)

4. ID Proof: ಆಧಾರ್ / voter ID / Driving License

5. Passport Size Photograph

6. Signature Image

ದಾಖಲೆಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಆಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ (.jpg, .jpeg, .png, .pdf) ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

---

🔹 4. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ (Application Fee Payment)

• ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ: ₹250

• SC/ST / ಮೀಸಲು ವರ್ಗ: ₹100

• ಪಾವತಿ ವಿಧಾನಗಳು: Debit Card, Credit Card, Net Banking, UPI

• ಪಾವತಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ನಂತರ Payment Receipt ಅಥವಾ Reference Number ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

---

🔹 5. ಫಾರ್ಮ್ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಂಟ್ (Submit Form & Take Print)

• ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ Submit ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕು.

• ಅರ್ಜಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ Confirmation Page / PDF ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಪ್ರಿಂಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

• ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ Admit Card, Document Verification, Selection Process ಹಂತಗಳಿಗೆ ಈ ಪ್ರಿಂಟ್ ಬಳಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

---

🔹 ಸೂಚನೆಗಳು (Important Tips)

 

 

---

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

🔹 1. ಲೇಖಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (Written Exam)

ಲೇಖಿ ಪರೀಕ್ಷೆ KSP ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

• ಹುದ್ದೆ ಪ್ರಕಾರ ವಿಷಯಗಳು:

  • ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ (General Knowledge): ಭಾರತದ ಇತಿಹಾಸ, ಕರ್ನಾಟಕ ಇತಿಹಾಸ, ಭೂಗೋಳ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಘಟನೆಗಳು

  • ಗಣಿತ (Mathematics): ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಸರಳ ಸಮೀಕರಣಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಗಣಿತ

  • ವಿಜ್ಞಾನ (Science): ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ, ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರದ ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳು

  • ಕಾನೂನು / ಪೊಲೀಸ್ ತತ್ವ (Police & Law Basics): Selection for SI ಮತ್ತು Special Units

• ಅವಧಿ: 60–90 ನಿಮಿಷ

• ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ಯಾಟರ್ನ್: Negative marking – 0.25 ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ

ಲೇಖಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತಾತ್ವಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರ ಶಕ್ತಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

---

🔹 2. ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Physical Efficiency Test – PET)

PET ಅನ್ನು ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿ, ಸಹನೆ ಮತ್ತು ಶ್ರದ್ಧೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಓಟ: ಪುರುಷ – 1.6 ಕಿಮೀ (6:30 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ), ಮಹಿಳೆ – 1.0 ಕಿಮೀ (6:30 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ)

• ಪುಶ್‌ಅಪ್ಸ್, ಸಿಟ್‌ಅಪ್ಸ್, ಹಗ್ಗ ಏರಿಕೆ: ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ

• ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ಭಾರ: ಪುರುಷ – 168 ಸೆಂ.ಮೀ., ಮಹಿಳೆ – 155 ಸೆಂ.ಮೀ.

ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಶಾರೀರಿಕವಾಗಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅರ್ಹರಲ್ಲದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

---

🔹 3. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Medical Test)

ಮೆಡಿಕಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ, ದೃಷ್ಟಿ, ಶ್ರವಣ ಶಕ್ತಿ, BMI ಮತ್ತು ಸತತ ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

• ದೃಷ್ಟಿ: 6/6 ಅಥವಾ 6/12 (ಒಂದು ಕಣ್ಣು)

• ಹೃದಯ ಮತ್ತು ಉಸಿರಾಟ: Cardiovascular health

• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ: ಯಾವುದೇ ಜೀರ್ಣಾತ್ಮಕ, ಸ್ತನ ಅಥವಾ ಚರ್ಮ ಸಂಬಂಧಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರ ಫಲಿತಾಂಶ ಪಡೆಯದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಯ್ಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

---

🔹 4. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Interview)

ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಹಂತವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು, ನಾಯಕತ್ವ, ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರ, ಭದ್ರತಾ ಮನೋಭಾವ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

• ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮನೋಭಾವ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಗಮನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

• Selection Board ನ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ತಾತ್ವಿಕ ಹಾಗೂ ನೈತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

---

🔹 5. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆ (Document Verification)

ಅಂತಿಮ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಜ್ಞಾಪತ್ರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ವಯಸ್ಸು, ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ರಸೀದಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

• SSLC / PUC Marks Card

• Graduation / Technical Certificate (SI / Driver / IT posts)

• ID Proof (Aadhaar / Voter ID / Driving License)

• Passport Size Photograph & Signature

ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ದಾಖಲೆಗಳು ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಹೀನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು Selection ರದ್ದಾಗುವ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

---

✅ ಸಾರಾಂಶ (Summary)

KSP 2025 ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ:

1. ಲೇಖಿ ಪರೀಕ್ಷೆ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ, ಗಣಿತ, ವಿಜ್ಞಾನ, ಕಾನೂನು ಹಂತ

2. ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ: ಓಟ, ಪುಶ್‌ಅಪ್ಸ್, ಸಿಟ್‌ಅಪ್ಸ್, ಹಗ್ಗ ಏರಿಕೆ

3. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ: ದೃಷ್ಟಿ, ಹೃದಯ ಆರೋಗ್ಯ, BMI, ಶ್ರವಣ ಶಕ್ತಿ

4. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ: ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ನಾಯಕತ್ವ, ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರ

5. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆ: ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವಯೋಮಿತಿ, ID, ಫೋಟೋ

ಈ ಆಯ್ಕೆ ಹಂತಗಳು ಪಾರದರ್ಶಕ, ನ್ಯಾಯಮಿತ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಆಗಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ದೈಹಿಕ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.

---

 ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ (Exam Pattern)

🔹 1. ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ (Police Constable) – Exam Pattern

ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹೀಗಿದೆ:

• ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 100

• ಅವಧಿ: 90 ನಿಮಿಷ

• Negative Marking: 0.25 ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ

• ಉದ್ದೇಶ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ತಾತ್ವಿಕ ಜ್ಞಾನ, ಲಾಜಿಕ್ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು

ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಓಟ, ಪುಶ್‌ಅಪ್ಸ್, ಸಿಟ್‌ಅಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹಂತದೊಂದಿಗೆ ಈ ಲೇಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು.

---

🔹 2. ಸಬ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ (SI – Sub Inspector) – Exam Pattern

ಸಬ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹೀಗಿದೆ:

• ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 200

• ಅವಧಿ: 2.5 – 3 ಗಂಟೆ

• Negative Marking: 0.25 ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ

• ಉದ್ದೇಶ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ಲಾಜಿಕ್, ಲೇಖನ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು

SI ಹುದ್ದೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಂಕ ಪಡೆಯಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ, ಕಾನೂನು ತತ್ತ್ವಗಳು, ಪ್ರಬಂಧ ಬರಹ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.

---

🔹 3. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು (Key Points)

1. ಹುದ್ದೆ ಪ್ರಕಾರ Content: Constable – Basic Knowledge, SI – Advanced Knowledge

2. ಅವಧಿ: Constable – 90 ನಿಮಿಷ, SI – 2.5–3 ಗಂಟೆ

3. Negative Marking: ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ

4. ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ: Online / Offline (Recruitment Announcement ನಲ್ಲಿ ವಿವರ)

5. ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ತಾತ್ವಿಕ ಜ್ಞಾನ, ಲಾಜಿಕ್, ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಲೇಖನ ಶಕ್ತಿ ಪರೀಕ್ಷೆ

 

 

 

---

ತರಬೇತಿ (Training)

 

🔹 1. ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿ (Duration of Training)

• ಅವಧಿ: 9 ತಿಂಗಳು – 1 ವರ್ಷ

• ತರಬೇತಿ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಹಾಗೂ ಸಿದ್ಧಾಂತಾತ್ಮಕ (Practical & Theoretical) ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾತ್ರ ತರಬೇತಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ.

ತರಬೇತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ತಾತ್ವಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ನೈಪುಣ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ.

---

🔹 2. ತರಬೇತಿಯ ವಿಷಯಗಳು (Training Subjects)

1. ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಂವಿಧಾನ (Law & Constitution):

• ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನ, ಪ್ರಮುಖ ಕಾನೂನು, ಪೊಲೀಸ್ ಕಾಯಿದೆಗಳು

• ಕಾನೂನು ಪಾಲನೆ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಕ್ರಮಗಳು, ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

• Selection Board ಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕಾನೂನು ತತ್ವಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯ

2. ಅಪರಾಧ ತನಿಖೆ (Crime Investigation):

• ಪ್ರಕರಣದ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ದಾಖಲೆಗಳು

• ಶೋಧನೆ ತಂತ್ರಗಳು, ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ಪ್ರಕರಣ ನಿರ್ವಹಣೆ

• ಜಾಗ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ Evidence Collection ಮತ್ತು Interrogation Skills

3. ದೈಹಿಕ ತರಬೇತಿ (Physical Training):

• ಓಟ, ಪುಶ್‌ಅಪ್ಸ್, ಸಿಟ್‌ಅಪ್ಸ್, ಹಗ್ಗ ಏರಿಕೆ

• ಶಕ್ತಿ, ಸ್ಥೈರ್ಯ, ಶಾರೀರಿಕ ಸಹನೆ ಮತ್ತು Endurance

• Tactical Drills, Self-defense ಮತ್ತು Rescue Operations

4. ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಬಳಕೆ (Weapon Handling):

• Firearms, Non-lethal weapons ಬಳಕೆ

• Accuracy, Safety Measures, Target Practice

• Operation Scenarios ನಲ್ಲಿ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿ

5. ಟ್ರಾಫಿಕ್ ನಿಯಂತ್ರಣ (Traffic Management):

• ರಸ್ತೆ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಪೊಲೀಸ್ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಾಹನ ನಿಯಂತ್ರಣ

• Signal Management, Accident Management

• Modern Traffic Control Systems ಬಳಕೆ

6. ಸೈಬರ್ ಕ್ರೈಮ್ ಅಧ್ಯಯನ (Cyber Crime Studies):

• ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಪರಾಧ, Social Media Monitoring

• Data Protection, Cyber Laws & Investigation Techniques

• Digital Evidence Collection, IT Tools Training

---

🔹 3. ತರಬೇತಿಯ ಮಹತ್ವ (Importance of Training)

1. ವೃತ್ತಿಪರ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿಸುವುದು – ಕಾನೂನು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ, ತನಿಖೆ

2. ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಂದನೆ ಶಕ್ತಿ – ಅಪಘಾತ, ಬೆಂಕಿ, ಹಡಗು, ಪ್ರಕೃತಿ ವಿಕೋಪ

3. ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ – ಶಾರೀರಿಕ ತರಬೇತಿ, Endurance Training

4. ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಮಾಜ ನಿರ್ಮಾಣ – Traffic Rules, Cyber Awareness, Public Interaction

ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಿಸ್ತಿನಂತೆ ಜೀವನಶೈಲಿ, ತಂಡದ ಕೆಲಸ, ನಿರ್ಧಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಗುಣಗಳು ರೂಢಿಮಾಡಲಾಗುತ್ತವೆ.

---

ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು

---

ತಯಾರಿ ಸಲಹೆಗಳು (Preparation Tips)

 

🔹 1. ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ (General Knowledge)

• ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು: ಭಾರತ ಇತಿಹಾಸ, ಕರ್ನಾಟಕ ಇತಿಹಾಸ, ಭೂಗೋಳ, ರಾಜ್ಯ ರಾಜಕೀಯ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಘಟನೆಗಳು

• ಪ್ರತಿದಿನ ಅಭ್ಯಾಸ: ದಿನಸಿ ಸುದ್ದಿ ಪತ್ರಿಕೆ ಓದು, ಇ-ನ್ಯೂಸ್, Current Affairs App ಬಳಕೆ

• ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಹಳೆಯ Competitive Exam ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಸಮಾಲೋಚನೆಗೆ ಸಹಾಯ

• ಉದ್ದೇಶ: ಲೇಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ General Knowledge ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಂಕ ಪಡೆಯುವುದು

ಉದಾಹರಣೆ: ಭಾರತದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಚಳುವಳಿಗಳು, ಕರ್ನಾಟಕದ ಉಡುಪಿ, ಮೈಸೂರು ಹಾಗೂ ಬೆಂಗಳೂರು ಸಂಬಂಧಿತ ಇತಿಹಾಸ ಘಟನೆಗಳು.

---

🔹 2. ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಲಾಜಿಕಲ್ ರೀಸನಿಂಗ್ (Mathematics & Logical Reasoning)

• ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು: ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಸರಳ ಸಮೀಕರಣಗಳು, ಪರ್ಸಂಟೇಜ್, Time & Distance, Ratio-Proportion

• Logical Reasoning: Series, Puzzle, Coding-Decoding, Blood Relation, Direction Sense

• ಅಭ್ಯಾಸ ವಿಧಾನ: ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 30–40 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು

• ಉದ್ದೇಶ: Constable & SI Written Exam ನಲ್ಲಿ ಲಾಜಿಕ್ ಮತ್ತು ಗಣಿತ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಂಕ ಗಳಿಸಲು

Calculator ಬಳಕೆ ಕೆಲ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿಯಾದರೆ, ಆದರೆ ಮೂಲ ಲೆಕ್ಕಪರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮುಖ್ಯ.

---

🔹 3. ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (Language Proficiency – Kannada & English)

• ವಿಷಯಗಳು: ವ್ಯಾಕರಣ, ಶಬ್ದಕೋಶ, Sentence Structuring, Comprehension

• ಅಭ್ಯಾಸ: ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 30 ನಿಮಿಷ English newspaper / Kannada magazine ಓದು

• ಉದ್ದೇಶ: Written Exam, Essay Writing, Interview ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು

• ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು: Previous Year Question Papers Practice

Essay Writing ಸಾಮರ್ಥ್ಯ SI ಹುದ್ದೆಗೆ ಮುಖ್ಯ; ದಿನಕ್ಕೆ 1–2 ಪ್ರಬಂಧ ಬರೆಯುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

---

🔹 4. ದೈಹಿಕ ತಯಾರಿ (Physical Preparation)

• ಓಟ (Running): ಪುರುಷ – 1.6 km, ಮಹಿಳೆ – 1 km ಪ್ರತಿದಿನ ಅಭ್ಯಾಸ

• ಪುಶ್‌ಅಪ್ಸ್, ಸಿಟ್‌ಅಪ್ಸ್, ಹಗ್ಗ ಏರಿಕೆ: Physical Efficiency Test ಗೆ ತಯಾರಿ

• ವ್ಯಾಯಾಮ: Strength, Endurance, Flexibility Exercises

• ಉದ್ದೇಶ: PET (Physical Efficiency Test) ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತೋರಿಸುವುದು

ಪ್ರತಿ ದಿನ ಕನಿಷ್ಠ 1 ಗಂಟೆ ದೈಹಿಕ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.

---

🔹 5. ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆ ಅಭ್ಯಾಸ (Previous Year Papers Practice)

• ಪ್ರಯೋಜನಗಳು: ಪ್ರಶ್ನೆ ಮಾದರಿ ಅರಿವು, ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ ಗುರುತಿಸುವುದು

• ಹಂತಗಳು:

  1. ಪ್ರತಿದಿನ 1–2 ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆ ಓದಿ

  2. ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ

  3. Time Management ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ

ಇದು Written Exam ಗೆ ತ್ವರಿತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ತಯಾರಿಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಧಾನ.

---

🔹 6. ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ (Time Management)

• ದಿನಕ್ಕೆ 4–5 ಗಂಟೆ ಲಭ್ಯವಾಗಿದ್ರೆ, 2 ಗಂಟೆ GK & Current Affairs, 1 ಗಂಟೆ Languages, 1 ಗಂಟೆ Maths & Reasoning, 1 ಗಂಟೆ Physical Training

• Weekends – Mock Tests, Essay Writing, Extra Reading

Proper Time Table ರಚನೆಯಿಂದ ಎಲ್ಲ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಪಿತ ತಯಾರಿ ಸಾಧ್ಯ.

---

 ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Expected Dates)

---

ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕುಗಳು

---

ಸಮಾರೋಪ

ಕರ್ನಾಟಕ ಪೊಲೀಸ್ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಯುವಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ. ಸಮಾಜ ಸೇವೆ ಮಾಡುವ ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ, ಭವಿಷ್ಯ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ದೈಹಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಹಾಗೂ ಬೌದ್ಧಿಕ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಬಹುದು.

🚔 ಕರ್ನಾಟಕ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆ – ನಮ್ಮ ಗೌರವ, ನಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯ! 🚔